合伙企业谁说了算？
相关热门法律问题
如果某合伙人涉嫌损害企业利益，其决策权是否会被暂停？
当合伙人涉嫌损害企业利益时，企业可依据股东会决议或司法程序申请暂停其决策权，法院在审查侵权行为证据及企业损失后，可能支持限制其职务行使，具体需结合责任认定流程及《公司法》《民事诉讼法》相关规定综合判定。
如果某合伙人退出合伙企业，其决策权是否自动终止？
合伙人退出合伙企业后，其决策权依据《合伙企业法》第四十五条至第五十条规定自动终止，退伙生效日起丧失表决权及事务执行资格，但需结合退伙类型（协议/除名/法定）、清算程序及合伙协议特别约定综合判定。
如果新增合伙人加入，如何重新分配决策权？
新增合伙人决策权分配需依据《合伙企业法》第30-31条及合伙协议约定，通过全体协商确定表决机制调整方案，涉及出资比例变更、重大事项表决权重新划分及利润分配规则修订等核心条款，需经法定程序形成书面补充协议。
如果某合伙人长期不参与企业管理，其决策权是否会被限制？
本文解析合伙人长期不参与经营时决策权的法律效力边界，结合《公司法》条款阐释公司章程约定、股东会决议机制及实际出资与表决权关系，明确怠于履职情形下表决权受限的法定条件与救济途径。
如果某合伙人丧失民事行为能力，其决策权如何处理？
本文依据《民法典》监护制度解析合伙人丧失民事行为能力后的决策权处置机制，涵盖监护人指定程序、财产处分限制及合伙人会议决议效力认定标准，详解司法实践中监护职责与合伙企业治理规则的衔接路径。
合伙人是否需要对企业的债务承担连带责任？
《中华人民共和国公司法》最新修订明确：股东在财产混同、未实缴出资、违法清算等情形下需对企业债务承担连带责任，债权人可依法追偿。详解股东连带责任认定标准及企业债务清偿法律路径。
合伙企业是否可以设立仲裁条款来解决争议？
合伙企业可通过合伙协议设立仲裁条款解决争议，但需符合《合伙企业法》第三十条表决规则及第三十一条重大事项一致同意原则，并明确约定仲裁范围、机构及程序条款，确保争议解决机制合法有效。
如果合伙人之间发生决策争议，可以通过哪些途径解决？
合伙人决策争议可依据《合伙企业法》通过协商调解、撤销事务委托、表决机制调整等方式解决，涉及重大事项需全体一致同意，争议无法协商时可申请仲裁或诉讼，同时需遵守竞业禁止及利益分配规定保障企业权益。
如果某合伙人未履行出资义务，其决策权是否会受到影响？
合伙人未履行出资义务时，其决策权可能因股东失权制度被限制。根据《公司法》第五十二条，未按期出资将触发催缴程序及股权丧失风险，失权股东表决权自动终止，未缴股权将强制转让或减资注销，债权人可主张未出资范围内连带清偿责任。
如果某合伙人滥用决策权，其他合伙人可以采取哪些措施？
合伙人滥用决策权时，其他合伙人可依据《合伙企业法》采取撤销委托执行权、要求赔偿损失、追回违规收益等措施，通过合伙人会议表决限制其权限，必要时可申请财产保全或解除合伙关系，涉及刑事责任的依法追究。（字符数：298）
徐律师
高级律师
擅长争议解决业务，提供全方位的深度法律服务，丰富的办案经验，团队累计服务超500家，诉讼标的额逾50亿元。
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